Misión de 1+1=3 Recursos Humanos:
Valor añadido de 1+1=3 Recursos Humanos para tu Empresa:
Aumentar significativamente el compromiso de los empleados con la Empresa, a través de la Formación y/o Consultoría de RRHH, desde dentro (Interim Manager) o desde fuera (Consultor) de la misma, realizado exclusivamente por un ex-director de RRHH con experiencia directa en el tema como Director y como Consultor.
Mejorar significativamente la calidad del diseño, la aplicabilidad y la sencillez de las herramientas utilizadas por RRHH para que 1+1 sea 3 en la Empresa.
Desarrollar los conocimientos técnicos y las competencias del Responsable de RRHH para dominar su posición y ser más estratégico en la Empresa.
Ángel tiene la habilidad de hacer que parezca fácil, lo que hasta el momento de ir a su clase parecía inalcanzable.
ResponderEliminarHa conseguido sacar lo mejor de nosotros, nos ha demostrado que todos podemos hacer un plan de sucesión y proporciona herramientas prácticas para lograrlo.
Cuando sales del curso, no sólo has hecho un plan de sucesión sino que además, eres capaz de implantarlo y defenderlo en cualquier empresa.
Las 8 horas de formación mejor aprovechadas.
Absolutamente recomendable
Eva Loureiro
Responsable de RRHH de OPTARE SOLUTIONS
¡Ostras, Eva! ¡Pedazo comentario! Un millón de gracias
Eliminar¡Ah!,... y cuenta con mi colaboración como consultor si quieres mi ayuda para implantar por primera vez un Plan de Sucesiones en tu Empresa, por ejemplo, participando en la reunión de discusión sobre los sucesores puesto a puesto.
EliminarAl igual que en el curso sobre el cuadro de mando en RRHH, me ha parecido, ademas de una exposición clara y amena, súper útil. Haces que todo sea muy sencillo
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